Biesterbos Groep wil een pro-actieve rol spelen in de transitie naar een eerlijkere en duurzamere samenleving, zoals de Europese regelgeving omtrent Environmental, Social en Governance (ESG) omschrijft. We dragen dagelijks actief bij aan het behalen van deze duurzaamheidsdoelen.
Alhoewel wij nog niet verplicht zijn te voldoen aan deze regelgeving, vinden wij het belangrijk om nu al onze duurzaamheidsdoelen conform de CSRD-richtlijnen in te vullen.
Dankzij dit inzicht hebben we een aantal duurzame ambities geformuleerd waaraan we richting 2030 invulling gaan geven.
Wij richten ons op de volgende Sustainable Development Goals:
Wat hebben we al gedaan?
Wat willen we richting 2030?
Wij hechten waarde aan goed werkgeverschap en voeren hiertoe bijvoorbeeld een helder integriteitsbeleid. We stimuleren het volgen van trainingen, bieden gezondheidsbevorderende opties aan onze medewerkers en staan voor eerlijke arbeidsvoorwaarden.
Wij staan voor kraakheldere governance en voldoen nu al, onverplicht, aan de hiertoe gestelde CSRD-richtlijnen. Bovendien vragen we onze partners en klanten om hieraan te (gaan) voldoen.